عنقود تأمين التقاعد أ – كيف نحسب التوفير لـ”تأمين التقاعد” والاستحقاق من ضريبة الدخل؟

1.2 درجة 2 لمسألة هدف 1

مسألة 1.2.1

معلومات عن الاستحقاق في ضريبة الدخل جراء التوفير لـ “تأمين التقاعد” للعامل الأجير:

يستحق كل عامل استحقاقًا من ضريبة الدخل مقابل المبلغ الذي وفّره للتأمين التقاعدي حسب الشروط التالية:

  1. يعطى الاستحقاق على المبلغ الذي يوفره للتأمين التقاعدي الذي لا يزيد عن \(7\%\) من راتبه. (نتطرق في هذا العنقود إلى أن كل عامل يوفّر “لتأمين التقاعد” بالضبط \(7\%\) من راتبه الشامل).
  2. إذا كان المبلغ الذي يُوفّره للتأمين التقاعدي ليس أعلى من 616 شيكلاً في الشهر*، يحصل العامل على استحقاق بنسبة \(35\%\) من المبلغ الموفّر.
  3. إذا كان المبلغ الموفّر للتأمين التقاعدي أعلى من 616 شيكلاً، يحصل العامل على استحقاق بنسبة \(35\%\) فقط على 616 شيكلاً وليس من كل المبلغ.

 * 7,392 شيكلاً في السنة

(هذه المعلومات صحيحة لسنة 2020)

داود، دعاء ومنيرعاملون في شركة السياحة “حول العالم في 80 يومًا”.

فيما يلي رواتبهم الشهرية الشاملة:

داوود – 14,800 شيكلاً، دعاء -15,700 شيكلاً، منير– 8,000 شيكلاً.

أكملوا الجدول التالي:

يمكن الاستعانة بالتطبيق.

اسم العاملالراتب الشامل (بالشيكل)التوفير لصندوق التقاعد \(7\%\) (بالشيكل)حساب الاستحقاق بحسب المعلوماتالاستحقاق من ضريبة الدخل (بالشيكل)
منير8,000???
داوود14,800???
دعاء15,700???
مثال من عندكم????

تطبيق

  • سجّلوا الحسابات أو المبالغ في كل سطر وانقروا في النهاية على “فحص”.
  • فحص: اذا اخطأتم, يظهر . أصلحوا الخطأ وافحصوا مجدّدَّا.